Hur viktigt är det?

by Administrator 11. augusti 2011 11:08
Numera så kan man läsa i så gott som alla jobbannonser att social kompetens är något som efterfrågas. Men hur viktigt är det egentligen? Jag vet att det finns de som ställer sig den frågan. Framför allt kanske det också handlar om att se och jämföra hur viktig den sociala kompetensen är i jämförelse med de andra sakerna som krävs. Ta till exempel samarbete. Är det viktigare att vara socialt kompetent eller att kunna samarbeta? Eller vad är det egentligen för skillnad på dessa två begrepp? Är det samma sak? Eller ponera att en person är oerhört duktig inom det område som de ska arbeta med men den personen har ingen som helst social kompetens. Vad gör man då som arbetsgivare? Vad tycker man som arbetsgivare är viktigast? Att personen man anställer är kompetent inom sitt område eller att personen har den social kompetens som krävs?

Tags:

Kommentarer är stängt

Calendar

<<  januari 2018  >>
måntisonstorfrelörsön
25262728293031
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234

View posts in large calendar

Category list

None

Page List

Month List